Coaching für berufliche Neuorientierung in Berlin und online
Wenn beruflich etwas nicht mehr stimmt – und Sie noch nicht wissen, was als nächstes kommt.
Sie spüren, dass es so nicht weitergehen kann – aber wohin genau, das ist noch unklar. Vielleicht stehen Sie vor einer Entscheidung, die sich schwerer anfühlt als sie sollte. Oder Sie tragen schon lange den Wunsch nach Veränderung mit sich – ohne zu wissen, wo anfangen.
Im Coaching für berufliche Neuorientierung entwickeln wir gemeinsam Klarheit, Orientierung und Entscheidungsfähigkeit – damit Ihr nächster beruflicher Schritt wirklich Ihrer ist und Sie langfristig zufrieden macht.
Wenn der Beruf nicht mehr richtig passt
Manchmal ist es ein konkretes Ereignis, das sich falsch anfühlt. Manchmal ist es einfach ein schleichendes Gefühl, das schon lange da ist und sich nicht mehr ignorieren lässt.
Vielleicht fragen Sie sich:
Bleiben oder gehen? Neu ausrichten oder komplett wechseln? Was würde sich eigentlich richtig anfühlen? Die Möglichkeiten wirken überwältigend – genau wie die Angst, eine falsche Entscheidung zu treffen, denn zwischen dem Jetzt und dem, was möglich wäre, liegt ein Nebel.
Das Gefühl kennen viele meiner Klient:innen: Menschen, die viel leisten, sind es nicht gewohnt, innezuhalten. Und genau das braucht es manchmal – einen geschützten Raum, um herauszufinden, was wirklich dran ist. Genau dabei begleite ich Sie.
Ich unterstütze Sie dabei,
- eine festgefahrene Situation zu lösen und den nächsten Schritt zu finden
- eine wichtige berufliche Entscheidung durchdacht und stimmig zu treffen
- dem nachzuspüren, was beruflich wirklich zu Ihnen passt
- eine konkrete berufliche Idee in die Tat umzusetzen
- Ihren beruflichen Weg stimmig fortzusetzen
- eine kreative Praxis oder gesunde Arbeitsweise zu etablieren
Mein Ansatz im beruflichen Coaching
Verstehen, was wirklich passt
Ich bin Silvena Garelova-Ellermann – Psychologin und Erwachsenenpädagogin. Seit über zehn Jahren begleite ich durch systemisches Coaching Menschen in beruflichen Veränderungs- und Entscheidungsprozessen. Ich weiß aus Erfahrung: Berufliche Übergänge sind nie nur eine Frage der Karriere, sondern immer auch biografische Momente. Umwege und Neuanfänge gehören dazu.
Wer wir beruflich sind und sein wollen, hängt tief mit unserer Geschichte zusammen. Dies zu verstehen, ist oft der Schlüssel zu einer stimmigen Entscheidung. Die innere Suche ernst zu nehmen, die eigene Biografie als Ressource zu sehen und daraus einen Weg zu formen, der wirklich passt – das ist der Kern meiner Arbeit.
Themen & Ziele
Orientierung für stimmige Veränderungen
Klarheit gewinnen
Was stimmt nicht mehr – und warum ist es schwer zu greifen? Wir sortieren gemeinsam, was ist. Benennen, was sich verändern möchte. Und schaffen Raum für das, was sich schon lange meldet, aber noch keinen Platz hatte.
Berufliche Biografie verstehen
Ihr beruflicher Weg erzählt eine Geschichte. Ich schaue mit Ihnen gemeinsam auf diesen Weg: Was zeigt sich immer wieder, was trägt oder lähmt Sie? Das sind keine Zufälle, sondern wertvolle Hinweise für die nächsten stimmigen Schritte.
Stärken, Werte und Kompetenzen erkennen
Wer lange funktioniert hat, verliert den Zugang zu den eigenen Ressourcen. Zu den Stärken, die so selbstverständlich geworden sind, dass man sie nicht mehr sieht. Zu den Werten, die leise immer da waren. Genau das holen wir hervor und erkunden gemeinsam, was Ihnen wirklich wichtig ist.
Berufliche Optionen entwickeln
Aus dem, was klarer geworden ist, werden Wege sichtbar. Wir prüfen gemeinsam, was realistisch ist, was anschlussfähig – und was sich wirklich nach Ihnen anfühlt. Daraus entstehen Visionen.
Entscheidungen vorbereiten
Manche Entscheidungen brauchen Zeit. Und einen Raum, in dem man sie wirklich durchdenken und durchfühlen kann – ohne Druck und vorschnelle Antworten. Ich begleite Sie dabei, Kriterien zu entwickeln, Optionen wirklich abzuwägen und irgendwann zu spüren: Das ist es.
Nächste Schritte planen
Was konkret als nächstes kommt – das entwickeln wir gemeinsam, Schritt für Schritt. So entsteht ein Weg, der zu Ihnen passt und zu dem, was gerade möglich ist.
Ablauf
Vier Schritte zu mehr beruflicher Klarheit
1. Standortbestimmung
Zu Beginn sortieren wir Ihre aktuelle Situation und strukturieren Ihr Anliegen – durch gezielte Reflexionsfragen und biografische Impulse. Am Ende dieser Phase ist klarer, worum es im Coaching wirklich gehen soll.
2. Klärung
Wir vertiefen das Verständnis für Ihre Situation – durch systemische Fragen, Visualisierungen oder Arbeit mit inneren Anteilen. So entsteht ein klares Bild davon, was Sie bisher geprägt hat, was nicht mehr passt und wohin Sie sich in Zukunft entwickeln wollen.
3. Berufliche Wege entwickeln
In dieser Phase prüfen wir unterschiedliche Szenarien im Hinblick auf ihrer Stimmigkeit und Motivationskraft. Dabei geht es darum, den inneren und äußeren Möglichkeitsraum zu erweitern. So können sich Wege zeigen, die vorher nicht sichtbar waren.
4. Ins Handeln kommen
Aus der neuen Richtung entsteht ein konkreter Weg. Wir klären anstehende Entscheidungen, fehlende Informationen und realistische nächste Schritte. Aus der Vision entwickeln wir einen Umsetzungsplan, der zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt.
Bereit für ein erstes Gespräch?
Im kostenlosen Erstgespräch (ca. 25 Min.) schauen wir gemeinsam auf Ihr Anliegen und klären, ob mein Coaching der passende nächste Schritt für Sie ist.
Rahmen und Investition
- Sitzung: 75 Minuten, 159 € inkl. MwSt.
- Coaching-Prozess: in der Regel 3 bis 6 Sitzungen, im Abstand von 1 bis 3 Wochen
- Mögliche Sprachen: Deutsch, Englisch und Bulgarisch.
Ein kleiner Hinweis: Planen Sie nach der Sitzung, wenn möglich, etwas Zeit nur für sich ein – ein Spaziergang, ein stiller Moment. Was sich im Gespräch bewegt, braucht manchmal noch etwas Raum, um wirklich zu landen.
Berlin & Online
Meine Sitzungen finden online und in Berlin statt.
Wichtig ist der vertrauliche, ruhige Rahmen, den wir gemeinsam gestalten.
Erfahrungen aus dem Coaching
Mit ganzem Herzen bei der Sache
In diesem Jahr habe ich endlich meinen Traum verwirklicht, mein eigenes Unternehmen im Bereich Bildung & Beratung zu gründen. Ich bin Silvena sehr dankbar, dass sie sich bereit erklärt hat, mich in diesem für mich so wichtigen beruflichen Prozess zu begleiten! Für Menschen wie mich, die bisher nicht viel mit Unternehmertum zu tun hatten, scheint selbst die Formulierung einer Geschäftsidee eine unüberwindbare Herausforderung zu sein. Silvena hat mir als Coach geholfen, meine Ängste vor dem Unbekannten zu überwinden, die einzelnen Ideen zu einer Gesamtvision zu verbinden und die konkreten Schritte zur Umsetzung zu planen. Sie hat mich nicht nur durch verschiedene Phasen des Coaching-Prozesses geführt und wertvolle Informationen aus ihrer eigenen Erfahrung weitergegeben, sondern sie war wirklich begeistert von mir und meiner Idee. Sie hat mich mit zusätzlichen Ideen und Materialien ermutigt. Ich selbst kann mir keinen besseren Trainer vorstellen, der nicht nur die Grundlagen der Materie kennt, sondern sich auch wirklich um seine Kund:innen kümmert und mit ganzem Herzen bei der Sache ist! Ich danke dir von ganzem Herzen für deine Unterstützung, liebe Silvena!
Einfühlsame und empathische Arbeitsweise
Als ich mir eine persönliche Beratung zur beruflichen Neuorientierung bzw. strategischen Karriereplanung gewünscht habe, habe ich Silvena kontaktiert. Sie zeichnet sich durch eine strukturierte aber zugleich sehr einfühlsame und empathische Arbeitsweise aus. Silvena hat mir geholfen, unterschiedliche Aspekte meiner Fragestellung auszuloten und diese in Bezug auf meine persönlichen Wünsche und Bedürfnisse auszuwerten. Sie hat mir dabei einige Methoden gezeigt, die ich in anderen Entscheidungssituationen nutzen kann und die mich weiterhin begleiten.
FAQ
Coaching für berufliche Neuorientierung
Wie unterscheidet sich Karrierecoaching von Coaching zur beruflichen Neuorientierung?
Karrierecoaching analysiert den Markt, empfiehlt Berufsfelder und optimiert Lebensläufe. Coaching zur beruflichen Neuorientierung stellt zunächst andere Fragen: Was wollen Sie wirklich? Was passt zu Ihnen – zu Ihrer Geschichte, Ihren Werten, Ihrer Persönlichkeit? Karriereberatung schaut primär nach außen, Coaching schaut nach innen. Beides kann sinnvoll sein – aber oft braucht es zuerst die Klarheit von innen, bevor der Blick nach außen Sinn ergibt.
Ich weiß noch nicht genau, was ich will – kann ich trotzdem mit dem Coaching starten?
Ja – und genau dafür ist dieses Coaching gedacht. Nicht zu wissen, was man will, ist kein Hindernis, sondern oft der eigentliche Ausgangspunkt. Viele meiner Klient:innen kommen genau mit diesem Gefühl: etwas stimmt nicht mehr, aber was stattdessen kommen soll, ist noch unklar. Der Prozess hilft Ihnen, genau das herauszufinden.
Wie lange dauert ein Prozess zur beruflichen Neuorientierung?
Das hängt von Ihrem Anliegen und Ihrem Tempo ab. In der Regel umfasst ein Prozess zwischen 3 und 6 Sitzungen – manchmal reicht ein kürzerer Impuls, manchmal braucht es etwas mehr Raum. Das klären wir gemeinsam im Erstgespräch und passen den Prozess flexibel an das an, was gerade sinnvoll ist.
Kann das Coaching auch helfen, wenn ich bereits eine Idee habe, aber nicht weiß, wie ich sie umsetzen soll?
Ja, absolut. Eine Idee zu haben ist ein wertvoller Anfang – und gleichzeitig oft der Moment, in dem die eigentliche Arbeit beginnt. Wir schauen gemeinsam, was Ihre Idee braucht, um Gestalt anzunehmen: was realistisch ist, welche Schritte sinnvoll sind, was Sie persönlich brauchen, um dran zu bleiben – und was Sie vielleicht noch zurückhält.
Ich bin selbstständig – ist dieses Coaching auch für mich geeignet?
Ja – und oft sogar besonders. Selbstständigkeit bedeutet viel Freiheit, aber auch wenig äußere Struktur und Orientierung. Wer selbst entscheidet – woran und wie gearbeitet wird, wohin die Entwicklung führt – ist stärker auf die eigene innere Klarheit angewiesen als in anderen Arbeitsformen. Genau das macht Coaching für Selbstständige wertvoll: Es hilft, sich selbst besser zu verstehen und zu führen.